AGG - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Zielgruppe

Das Angebot richtet sich an alle Bankmitarbeiter

Ihr Nutzen

  • Erfüllung der Informationspflicht als Arbeitgeber nach § 12, Abs. 2 AGG
  • Praxisnahe Vermittlung wichtiger Kenntnisse des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
  • Anschauliche Darstellung anhand bankspezifischer Praxisbeispiele
  • Flexible und kostengünstige Schulung beliebig vieler Mitarbeiter
  • Updates inbegriffen! Liegt bereits eine Banklizenz vor, greifen bereits eingeschriebene Teilnehmer immer automatisch auf die aktuelle Fassung zu!
  • Nachweis der Bearbeitung über einen abschließenden Wissenstest mit Zertifikat

Inhalt

Das Programm gliedert sich in einen Informations- und in einen Fallteil.

Inhalte des Informationsteils sind:
  • Einführung: Warum ist das Thema für alle Mitarbeiter wichtig?
  • Benachteiligungsmerkmale: Wann liegt eine Benachteiligung vor?
  • Formen der Benachteiligung: Wie kann ich benachteiligen / benachteiligt werden?
Folgende Inhalte werden im Fallteil behandelt:
  • Belästigung von ausländischen Mitarbeitern
  • Religiöse Zugehörigkeit
  • Umgang mit älteren Arbeitnehmern
  • Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Lernzeit

Ca. 45 Minuten für das Lernprogramm inkl. anschließenden Abschlusstest

Zugriff

Das Lernprogramm ist direkt sowohl am Arbeitsplatz als auch an jedem internetfähigen PC über die genossenschaftliche Lernplattform VR-Bildung verfügbar.

Lizenz

  • Banklizenz – für alle Mitarbeiter nutzbar
  • Preisstaffelung nach Bilanzsummen
  • Laufzeit 1 Jahr

Anmeldung

Weitere Informationen zu dem WBT AGG - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz sowie die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier.

Schaumann, Silke
Schaumann, Silke
IT/E-Learning
02205 803 9201
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