BS6300 PePe-Qualifizierung - Potenziale erhalten - Potenziale entwickeln

Zielgruppe

Langjährige, erfahrene Mitarbeiter

Ihr Nutzen

Das Personalentwicklungskonzept „PePe“-Qualifizierung will die „Kompetenz der Erfahrung“ erhalten und gezielt weiterentwickeln, zum eigenen Nutzen und zum Nutzen des Unternehmens. Die Förderung der Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit bis zum Ende der Lebensarbeitszeit, führt zu einer höheren Motivation und Zufriedenheit der langjährigen Mitarbeiter und damit zu einer nachhaltigen Leistungsgenerierung. Es gilt die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken, indem gelebtes Wissensmanagement, wertvolle Erfahrungen und wertvolles Know-how weitergegeben werden und dem Unternehmen erhalten bleiben. Um einen Einblick in "PePe" zu erhalten, schauen Sie sich dieses Video an.

Inhalte

Schwerpunkte
  • Die Bedeutung des lebenslangen Lernens für das menschliche Leben.
  • Veränderungsmanagement: „Global denken – Lokal handeln".
  • Die Welt im Umbruch: Lösungsorientierter Umgang mit dem beruflichen Wandel.
  • Lebenszeitmanagement: Lebenszeit (Beruf und Privatleben) erfolgreich gestalten.
  • Wissensmanagement durch Wissenspartnerschaften, Wissenszirkel.
  • Beziehungsmanagement: Erfolgreiche Beziehungen nach Innen wie nach Außen.
  • Konfliktmanagement: Konfliktfähigkeit ist erlernbar.
  • Gesundheitsmanagement – Ein ganzheitliches Gesundheitskonzept: „Salutogenese“.
  • Kreativitätsmanagement: Das eigene kreative Potenzial realisieren.
  • Kompetenzfelder ausbauen: Persönliche Kompetenz, Kommunikative Kompetenz, Konfliktmanagementkompetenz,Veränderungskompetenz, Soziale Kompetenz, Gesundheitskompetenz.

Methoden

  • Fachinputs
  • Kurzvorträge durch externe Experten
  • Modellinputs
  • Kollegiale Beratung
  • Lerntransferaufgaben
  • Dialog
  • Gruppenarbeit
  • "Konfliktmanagement Uhr"
  • Fallarbeit

Trainer

  • Philipp Jung, Geschäftsführer der QUEST-TEAM GmbH & Co. KG
  • Karl Lenz, Abteilungsleiter Management und Steuerung Bank, RWGA

Hinweis

Büsse, Annette
Büsse, Annette
Geschäftsfeldassistentin
0511 9574 5431
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Mahl, André
Mahl, André
Produktmanager
02205 803 9571
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