VC3519 Coaching - Mitarbeiter individuell und gezielt fördern

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wissen allein macht noch nicht den Erfolg im Beruf aus. Dazu gehört einiges mehr, z. B:

  • persönliche Belastbarkeit
  • mentale Stärke
  • Entdecken und Nutzen persönlicher Potenziale
  • wirksames Stress- und Selbstmanagement
  • professioneller Umgang mit schwierigen Situationen oder Konflikten
  • sich schnell an Veränderungen anzupassen und Leistung abzurufen
  • besonnenes Handeln in neuen Herausforderungen (z. B. bei der Übernahme von Führungsverantwortung)

All dies sind sehr persönliche Themen, die in einem individuellen und geschützten Rahmen besser aufgehoben sind. Spitzensportler, Vorstände, herausragende politische Persönlichkeiten oder Schauspieler: Sie alle nutzen die Vorteile von individuellen Coachings. Sie ermöglichen sich so eine gesunde Selbstreflexion, aktivieren ihre Ressourcen, fördern ihre mentale Stärke, räumen Leistungs- und Stressblockaden aus dem Weg und erreichen damit Spitzenleistungen.

Sollen auch Ihre Mitarbeiter Spitzenleistungen erzielen?

Im Rahmen eines Coachings, steht die konkrete Fragestellung Ihres Mitarbeiters im Mittelpunkt. In zwei bis acht Sitzungen wird in vertrauensvoller Atmosphäre an den persönlichen Themen gearbeitet. Der Coach steht seinem Coachee dabei als Sparringspartner persönlich zur Seite. Durch den Einsatz praxiserprobter Coaching-Werzeuge können erstaunliche Lösungen innerhalb kurzer Zeit erzielt werden.

Mit dem individuellen Coaching der RWGA gelingt es Ihren Mitarbeitern:
  • sich wirksame Lösungen für ihr Anliegen zu erarbeiten
  • sich den Herausforderungen im Arbeitsalltag erfolgreich zu stellen
  • die persönlichen Potenziale weiterzuentwickeln
  • die Leistungsfähigkeit nachhaltig zu steigern
  • Stressblockaden aufzulösen und
  • Spitzenleistung zu erzielen!

Dies dient nicht nur dem Interesse des einzelnen Mitarbeiters, sondern trägt gezielt zur nachhaltigen Wertschöpfung Ihres Unternehmens bei. Unsere Coaches sind zertifiziert und durch regelmäßige Weiterbildungen stets auf dem aktuellsten Wissensstand. Sie haben nachgewiesen, dass Sie Coaching-Prozesse professionell begleiten können.

Nutzen Sie die Gelegenheit für ein unverbindliches Erstgespräch. So kommen Sie der Lösung für Ihr Anliegen schon ein ganzes Stück näher.

Teilnehmerstimmen

Ich habe den Coaching-Prozess als einen sehr zielorientierten Prozess erlebt. Durch den Abgleich von Fremd- und Selbstbild habe ich eine genaue Reflextion meiner eigenen Persönlichkeit vornehmen können. Damit kann ich zukünftig meine Stärken besser einsetzen und meine aktuellen Lernfelder gezielt abbauen. Das Coaching hat mir geholfen meine persönliche Entwicklung voran zu treiben und meinen Zielen einen Schritt näher zu kommen.

Langner, Sven
Langner, Sven
Dozent/Trainer
0251 7186-8412
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