VC3519 Coaching - Mitarbeiter individuell und gezielt fördern

Jetzt neu: Online-Coaching! Coaching dann, wenn man es braucht!

Wissen allein macht noch nicht den Erfolg im Beruf aus. Dazu gehört einiges mehr, z. B:

  • persönliche Belastbarkeit und mentale Stärke
  • Entdecken und Nutzen persönlicher Potenziale
  • wirksames Stress- und Selbstmanagement
  • professioneller Umgang mit schwierigen Situationen oder Konflikten
  • sich schnell an Veränderungen anzupassen und Leistung abzurufen
  • besonnenes Handeln in neuen Herausforderungen (z. B. bei der Übernahme von Führungsverantwortung)

All dies sind sehr persönliche Themen, die in einem individuellen und geschützten Rahmen besser aufgehoben sind. Spitzensportler, Vorstände, herausragende politische Persönlichkeiten oder Schauspieler: Sie alle nutzen die Vorteile von individuellen Coachings. Sie ermöglichen sich so eine gesunde Selbstreflexion, aktivieren ihre Ressourcen, fördern ihre mentale Stärke, räumen Leistungs- und Stressblockaden aus dem Weg und erreichen damit Spitzenleistungen.

Sollen auch Ihre Mitarbeiter Spitzenleistungen erzielen?

Im Rahmen eines Coachings, steht die konkrete Fragestellung Ihres Mitarbeiters im Mittelpunkt. In zwei bis acht Sitzungen wird in vertrauensvoller Atmosphäre an diesen Themen gearbeitet. Der Coach steht seinem Coachee dabei als Sparringspartner persönlich zur Seite. Durch den Einsatz praxiserprobter Coaching-Werkzeuge können erstaunliche Lösungen innerhalb kurzer Zeit erzielt werden.

Mit dem individuellen Coaching der GenoAkademie gelingt es Ihren Mitarbeitern:
  • sich den Herausforderungen im Arbeitsalltag erfolgreich zu stellen
  • Stressblockaden aufzulösen
  • die persönlichen Potenziale weiterzuentwickeln und
  • die Leistungsfähigkeit nachhaltig zu steigern

Vertrauen Sie sich nicht irgendwem an. Unsere Coaches sind zertifiziert und stets auf dem aktuellsten Wissensstand. Sie haben nachgewiesen, dass Sie Coaching-Prozesse professionell begleiten können.

Zeitsparend, ortsunabhängig und flexibel: Online-Coaching

Insbesondere in dynamischen Entwicklungsprozessen sind regelmäßig kürzere Sessions empfehlenswert. Dies lässt sich online viel besser abbilden. Die Sitzungen können unabhängig von Uhrzeit und Ort  abgehalten werden. Das bedeutet auch, dass Zeit und Kosten für Anreise der beiden Personen nicht mehr anfallen. Alles in allem steigert das Online-Coaching die Effizienz und Effektivität des Coaching-Prozesses erheblich.

Wie läuft ein Coaching konkret ab? Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Teilnehmerstimmen

Jeder der insgesamt fünf Termine für sich war sehr gut organisiert und hat sich eng an praktischen Situationen orientiert. Da die Chemie mit dem Coach vom ersten Moment an stimmte, machte die Arbeit (und die war es wirklich!) Spaß und ich hatte bereits nach dem ersten Termin das Gefühl, dass mich das Coaching weiterbringt. Und dieses Gefühl hat sich absolut bestätigt. Ich kann diese Form des Coachings nur empfehlen, da man die hier gemachten lehrreichen Erfahrungen auch im privaten Bereich nutzen kann. Man spürt förmlich, dass man diese Situationen, in denen man sich früher sehr schwer getan hat, nun viel professioneller vorbereitet und auch " cooler" vonstatten gehen. Vielen Dank!!

Ich habe den Coaching-Prozess als einen sehr zielorientierten Prozess erlebt. Durch den Abgleich von Fremd- und Selbstbild habe ich eine genaue Reflextion meiner eigenen Persönlichkeit vornehmen können. Damit kann ich zukünftig meine Stärken besser einsetzen und meine aktuellen Lernfelder gezielt abbauen. Das Coaching hat mir geholfen meine persönliche Entwicklung voran zu treiben und meinen Zielen einen Schritt näher zu kommen.

Langner, Sven
Langner, Sven
Dozent/Trainer
02205 803 9277
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