VC9903 Teams entwickeln und Konflikte nachhaltig klären - Individuelles Teamcoaching

Gemeinsam bringen wir Ihr Team wieder auf die Spur des Erfolgs!

Ungelöste Konflikte in Arbeits-, Projekt- und Führungsteams sorgen nicht selten für erhebliche Probleme im Arbeitsalltag. Die Folgen von unterschwelligen oder offenen Konflikten in Teams sind meist sehr vielfältig:

  • eine unzureichende Zusammenarbeit
  • ein bedrückendes Arbeitsklima
  • eine fehlende oder von Missverständnissen geprägte Kommunikation
  • rückläufige Arbeitsergebnisse

Die RWGA unterstützt Sie als Führungskraft dabei, vorhandene Teamkonflikte durch wirksame Maßnahmen, individuell und konstruktiv zu lösen. Die Ziele der Teamentwicklung sind leistungsfähige Mitarbeiter, eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie ein gestärkter Zusammenhalt des Teams.

Durch die neutrale Positionierung können wir bei unterschiedlichen Interessenlagen für Fairness und einen von allen Seiten getragenen Lösungsweg sorgen. Zusammen mit der Führungskraft und dem Team führen wir eine Konfliktanalyse durch, in der die Hintergründe erarbeitet werden. Anhand fundierter, praxiserprobter Methoden klären wir die Konflikte und entwickeln Lösungen. Verbindliche Vereinbarungen stellen die zukünftige Zusammenarbeit im Team sicher. Ein wichtiger Nebeneffekt: Konflikte können so zunehmend eigenverantwortlich und damit nachhaltiger gelöst werden.

Langner, Sven
Langner, Sven
Dozent/Trainer
0251 7186-8412
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