VC3049 Migration agree21 - Kompakttraining für Führungskräfte

Vorbild sein - Sicherheit vermitteln - Veränderungen begleiten - Leistung erhalten

Zielgruppe

Führungskräfte, die komplexe Veränderungsprozesse in ihrem Team erfolgreich umsetzen wollen, z. B. die Migration auf agree21

Ihr Nutzen

  • Sie definieren Ihre Rolle und Haltung im Veränderungsprozess und entwickeln Gestaltungsoptionen.
  • Sie erwerben praktisches Handwerkszeug zum Umgang mit Mitarbeitern bei Veränderungen.
  • Sie erfahren, wie Sie Motivation und Leistungskraft Ihres Teams stärken.
  • Sie lernen, wie Sie flexibler mit Herausforderungen und Widerständen umgehen können.
  • Sie profitieren von Praxistipps aus realen Veränderungsprozessen.
  • Die Veränderung wird zügig und nachhaltig umgesetzt und das Team kann sich schneller auf das Tagesgeschäft und die Wertschöpfung konzentrieren.

Inhalt

  • Erfolgsfaktoren im Veränderungsmanagement
  • Verantwortung und Rolle der Führungskraft
  • Vorbild sein: Die Führungskraft als Change-Agent
  • Emotionale Reaktionen von Mitarbeitern und Teams in Veränderungssituationen
  • Mit Unsicherheit, Blockaden und Widerständen umgehen
  • Wirkungsvolle Führungsinstrumente in Veränderungsprozessen
  • Praxisberichte aus Veränderungsprozessen
  • Besonderheiten im Rahmen der Migration  agree21

Trainer

Karen Wesselmann, Bankkauffrau, Zertifizierte Trainerin und Coach

Hinweis

Ideal auch als Inhouse-Maßnahme

Dieses Angebot bieten wir auch als Inhouse-Maßnahme für eine Bank oder Migrationsserie an. Fragen Sie gerne nach unserem Angebot.

Langner, Sven
Langner, Sven
Dozent/Trainer
02205 803 9277
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Migration agree21 - Kompakttraining für Führungskräfte
Im RWGA-Serviceportal buchen Maximale Teilnehmerzahl: 10
Veranstaltungsort: Tagungshotel in der Region Münster, Münster
KSC-Ansprechpartner: Marion Köhler

Ihre Investition:
600 EUR

Die ausgeschriebenen Preise für Präsenzveranstaltungen verstehen sich zzgl. Tagungspauschale und ggf. Übernachtungskosten.