MS1077 "Bevor ich dann weg bin!" – Wertvolles Kow-how für die Zukunft sichern

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die in den nächsten Monaten das Unternehmen verlassen, um in denn Ruhestand zu gehen und Personalmanager, die diesen Prozess begleiten und gestalten.

Ihr Nutzen

Sie identifi zieren und bewerten in diesem Workshop Ihre persönlichen Erfahrungswerte und Ihr Wissen. Sie entwickeln Ideen und Konzepte, um es erfolgreich im Unternehmen weiterzugeben.

Inhalte

Schatzsuche: Spezielles Wissen und wertvolle Erfahrungen aufspüren
  • Was sind das „Eigenkapital“ und „stille Reserven“ in meiner persönlichen Wissensbilanz?
  • Welche persönlichen Erfahrungen sind für mein Unternehmen wertvoll bzw. unterstützen meinen Nachfolger?
Bewertung der Wissens- und Erfahrungsschätze
  • Was sind Bewertungsmaßstäbe, welche passen und welche wähle ich aus?
  • Was ist unscheinbar und wertvoll, was glänzend und wertlos?
Maßnahmen zum Wissenstransfer planen
  • Bildung von Paten- und Mentorensysteme
  • Einarbeitung von Nachfolgern
  • Abschieds- und Überleitungsgespräche
  • Wie kann ich zukünftig mein Unternehmen unterstützen?

Trainer

Elisabeth Westermann, Dipl.-Psychologin, Trainerin und Supervisorin DGSv

Richmann, Stefan
Richmann, Stefan
Dozent/Trainer
0251 7186-8317
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